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Internal audit The Internal Audit is an independent unit reporting to the Chair of the Stiftung Preußischer Kulturbesitz (SPK) and carries out audit and advisory tasks on behalf of the Foundation’s management. Its audits cover all facilities and organisational units. It supports the Prussian Cultura

21.11.2018 The Search Goes On Article 20 years of the Washington Principles: Gilbert Lupfer draws an interim balance Together with Germany’s Kulturstiftung der Länder (Cultural Foundation of the German Federal States) and Stiftung Preußischer Kulturbesitz (Prussian Cultural Heritage Foundation), Deu

Sustainability In view of global challenges such as the climate crisis and resource scarcity, the Stiftung Preußischer Kulturbesitz (Prussian Cultural Heritage Foundation), as Germany's largest cultural foundation, has a special responsibility for a sustainable future. As a cultural institution with

Diversität Die Stiftung Preußischer Kulturbesitz setzt sich für Vielfalt ein. Unsere Vision ist es, einen Raum zu schaffen, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird. Wir setzen uns nachhaltig für einen wertschätzenden und diskriminierungsfreien Umgang mit individueller Vielfalt ein. Menschen unters

Studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte Als Wissenschaftseinrichtung fördert die Stiftung Preußischer Kulturbesitz wissenschaftlichen Nachwuchs und ermöglicht Studierenden, Absolvent*innen und Promovierenden die Mitarbeit in verschiedenen Forschungsbereichen. Im Rahmen einer Tätigkeit als stu

Praktika und Vorpraktika Die Stiftung Preußischer Kulturbesitz bietet Studierenden und Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, Pflichtpraktika zu absolvieren und damit wertvolle Einblicke in die Arbeit einer kulturellen Institution zu gewinnen. Auch Vorpraktika im Rahmen eines Restaurierungsstudi

Ausbildung und Qualifizierung Die Stiftung Preußischer Kulturbesitz versteht sich als bedeutende Kultur- und Wissenschaftseinrichtung. Sie bietet Menschen in unterschiedlichen Karrierephasen vielfältige Möglichkeiten für den beruflichen Einstieg. Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und

Arbeitszeit Die Stiftung Preußischer Kulturbesitz bietet im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse umfangreiche Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Gleitende Arbeitszeit und Teilzeitmodelle werden durch die Stiftung ermöglicht. Mitarbeiter*innen können somit die Arbeitszeiten an ihre

Freie Stellen Die Stiftung Preußischer Kulturbesitz (SPK) schreibt regelmäßig Stellenangebote in ihren Museen, Bibliotheken, Archiven und Forschungseinrichtunge aus. Abbonieren Sie die JOB NEWS und erhalten die neusten Stellenausschreibungen zugeschickt Über einen Link in der Ausschreibung gelangen

Personalentwicklung in der SPK Qualifiziert, zukunftssicher, motiviert – Die Personalentwicklung der Stiftung Preußischer Kulturbesitz zielt darauf ab, Mitarbeiter*innen, Abteilungen und Teams zu befähigen, ihre Aufgaben effizient und nachhaltig zu bewältigen und sich neuen Herausforderungen motivie